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当社は、従業員を「人材」ではなく、「人財」であると認識しております。「人財」の定義とは、「既成概念にとらわれない想像力」、「他者への尊重」、「思わず微笑み返してしまう笑顔」を持ち合わせる人物であると当社は考えます。
その「人財」を育成、促進するために「資格教育支援制度」、「人事評価制度」を2014年度より新たに施行しました。また、日々前向きに取り組める風通しの良い風土づくりや福利厚生の充実にも力を入れていくことで、これらがより活性化していくと考えております。業界や事業規模のイメージを越えた当社で一緒に働きませんか。

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「パート職/バリ取り・脱脂作業」の採用情報は、コチラをクリックしてください。

募集職種 正社員/マシニングセンターオペレーター
業務内容 五軸マシニングセンター、三軸マシニングセンター、CAD、ワイヤーカットなどの機械を操作しての切削加工
学歴 高卒以上
経験 /
求める人物像
  • 五軸マシニングセンターの使用経験のある方(必須)
  • CAD/CAMの使用経験のある方(必須)
  • 三軸マシニングセンターの使用経験のある方(尚可)
  • 協調性、コミュニケーション能力と明るい対応を重視します。
資格 特になし
採用予定数 若干名
基本給 222,650円から383,430円
経験・能力・前給等を考慮(人事評価制度、賃金表に則る)
手当・賞与 通勤手当(上限30,000円)/時間外手当/役職手当/資格手当/危険手当
賞与:年2回(夏季、冬季)
加入保険等 社会保険完備、退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間 6ヶ月間(基本給等条件の変更はありません)
勤務地 横浜市港北区箕輪町2-19-6
就業時間 8:30~17:30(休憩時間:12:00から12:50、15:00から15:10)
公共交通機関 東急東横線 綱島駅下車 徒歩16分ほど
東急東横線 日吉駅下車 徒歩21分ほど
休日休暇等 年間休日124日(2017年度会社カレンダーによる。計画有休を含む)+有休取得奨励日5日(90%以上のスタッフが取得しています)
完全週休二日制(休日:土日、祝日休み)
GW(有休取得奨励日を活用した場合、最大9連休)、夏季(有休取得奨励日を活用した場合、最大10連休)、年末年始(10連休)、有給休暇、特別休暇(バースデー休暇、勤続年数に応じた休暇)
特記事項
  • 昨年度有休取得率:77.64%(さらに改善していきたいと思います)
  • 一昨年3月、横浜市から地域貢献活動が認められ、横浜型地域貢献企業に認定されました。「ワーク・ライフ・バランス」を意識した働きやすい労働環境づくりに積極的に取り組んでいます。
  • 20代から50代までの女性が各部門で幅広く活躍しており、出産、子育てをバックアップできるしくみ作り、労働環境作りを推進しております(産休・育休の実績あり。育休については、男性スタッフも実績があります)
  • 5年前に建て替えを行ったこと、3S(整理・整頓・清掃)活動を実施していることもあり、清潔感のある職場環境です。
応募方法 リクナビNEXTもしくはお近くのハローワークからご応募ください。
(バナーは、リクナビNEXT、ハローワークインターネットサービスにそれぞれリンクしています)
ハローワークリクナビNEXT
直接のご応募は受け付け致しかねます。あらかじめご了承ください。
※ご応募の秘密は、厳守致します。
選考方法 面接の際、履歴書、職務経歴書をご持参ください。
お問い合わせ先 経営企画室/人事採用育成担当 野知
TEL (045)562-4351
募集職種 パート職/バリ取り・脱脂作業 ※ 募集は終了しました
業務内容
  • 機械等を使用した脱脂、バリ取り作業
※ 脱脂作業は難しい機械操作はなく、ボタンを2、3個使う簡単な作業になります。油剤は環境や人体に配慮したものを使用しており、臭気等も少ないです。バリ取り作業についても難しい機械操作はありません。ゆっくり丁寧に教えますので心配はいりません。
学歴 高卒以上
経験 /
求める人物像
  • 経験不問
  • スキルより協調性、コミュニケーション能力と明るい対応を重視します。
資格 特になし。
採用予定数 1名
時給 1,050円
手当・賞与 通勤手当(上限20,000円)/時間外手当
賞与:年2回(夏季、冬季)
加入保険等 社会保険完備、退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間 6ヶ月間
雇用期間 原則6ヶ月間毎に更新(長期勤務を希望します)
勤務地 横浜市港北区箕輪町2-19-6
就業時間 8:30~17:30(休憩時間:12:00から12:50、15:00から15:10)
※ 土日祝、年末年始、GW、夏季休業を除く月曜日から金曜日の間で週3日間から5日間、1日5~8H、就業日数や勤務時間については、柔軟に対応致します。
ご相談ください。
公共交通機関 東急東横線 綱島駅下車 徒歩16分ほど
東急東横線 日吉駅下車 徒歩21分ほど
休日休暇等 年間休日124日(2017年度会社カレンダーによる。計画有休を含む)+有休取得奨励日5日(90%以上のスタッフが取得しています)
完全週休二日制(休日:土日、祝日休み)
GW(※最大9連休)、夏季(※最大10連休)、年末年始(10連休)、有給休暇、特別休暇(バースデー休暇、勤続年数に応じた休暇)
※ 会社休日に有休取得奨励日を付け足し、活用した場合
特記事項
  • 昨年度有休取得率:77.64%(さらに改善していきたいと思います)
  • 一昨年3月、横浜市から地域貢献活動が認められ、横浜型地域貢献企業に認定されました。「ワーク・ライフ・バランス」を意識した働きやすい労働環境づくりに積極的に取り組んでいます。
  • 20代から50代までの女性が各部門で幅広く活躍しており、出産、子育てをバックアップできるしくみ作り、労働環境作りを推進しております(産休・育休の実績あり。育休については、男性スタッフも実績があります)
  • 5年前に建て替えを行ったこと、3S(整理・整頓・清掃)活動を実施していることもあり、清潔感のある職場環境です。
応募方法 タウンワークもしくはお近くのハローワークからご応募ください。
(バナーは、ハローワークインターネットサービス、タウンワークにそれぞれリンクしています)
ハローワークタウンワーク
直接のご応募は受け付け致しかねます。あらかじめご了承ください。
※ご応募の秘密は、厳守致します。
選考方法 面接の際、履歴書をご持参ください。
お問い合わせ先 経営企画室/人事採用担当 野知
TEL (045)562-4351
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